「成長」の前に「安全」を。
警察・医師・学術機関の監修に基づき、企業の「安全配慮義務」と「法的リスク回避」を担保する、唯一のメディカル・ソリューション。
【SPメソッドの応用】
医学教育で使用される「模擬患者」の手法を応用。プロのアクターとの対話演習で、ハラスメントにならない指導法を体得します。
【Work-Care Balance】
IoTやDXツールを活用した「遠距離見守り」の手法を学び、仕事を辞めずに介護と両立する体制を作ります。
情報過多による「認知負荷」を軽減。脳のワーキングメモリを保護し、ストレスから即時回復する認知技術を習得します。
更年期や生理周期によるパフォーマンス低下を、医学的な呼吸法とケアでサポート。女性が長く健康に働ける環境を作ります。
手戻りの原因となる「あいまいな指示」を排除する業務定義メソッドを導入。個人の努力ではなく、仕組みで長時間労働を是正します。
座り姿勢による腰痛・肩こりを、工学的な姿勢矯正と発声法で軽減。マッサージに頼らず、勤務中に身体をリカバリーさせる技術。